СОВЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА БАКСАН
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

РЕШЕНИЕ
от 13 декабря 2013 г. № 23-1

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА БАКСАН
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Список изменяющих документов
(в ред. Решений Совета местного самоуправления
городского округа Баксан КБР от 06.03.2014 № 27-1,
от 28.11.2014 № 37-5)

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 30 июля 2007 года № 61-РЗ "О внесении изменений в Закон Кабардино-Балкарской Республики "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике" и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Кабардино-Балкарской Республики в сфере муниципальной службы", Уставом городского округа Баксан Совет местного самоуправления городского округа Баксан решил:
1. Признать утратившим силу решение Совета местного самоуправления городского округа Баксан от 11 января 2006 года № 1-7 "О проведении конкурса на замещение вакантной должности главы местной администрации городского округа Баксан".
2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы местной администрации городского округа Баксан Кабардино-Балкарской Республики.
3. Настоящее решение опубликовать в газете "Баксан" и разместить на официальном сайте местной администрации городского округа Баксан Кабардино-Балкарской Республики в сети "Интернет".

Глава городского округа Баксан КБР
Ю.АПАНАСОВ





Утверждено
решением
Совета местного самоуправления
городского округа Баксан КБР
от 13 декабря 2013 г. № 23-1

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА БАКСАН
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Список изменяющих документов
(в ред. Решений Совета местного самоуправления
городского округа Баксан КБР от 06.03.2014 № 27-1,
от 28.11.2014 № 37-5)

Настоящее Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы местной администрации городского округа Баксан (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", действующим законодательством о муниципальной службе и устанавливает порядок и условия проведения конкурса на замещение должности главы местной администрации городского округа Баксан.

1. Общие положения

1.1. Основной целью проведения конкурса является конкурсный отбор наиболее подготовленного кандидата на должность главы местной администрации городского округа Баксан.
1.2. Основными принципами конкурса являются создание равных условий для всех кандидатов и участников конкурса, объективность оценки и единство требований ко всем кандидатам и участникам конкурса.
1.3. Для организации и проведения конкурсного отбора формируется конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение должности главы местной администрации городского округа Баксан (далее - Конкурсная комиссия).
1.4. Решение о проведении конкурса на замещение должности главы местной администрации городского округа Баксан принимает Совет местного самоуправления городского округа Баксан.

2. Образование и состав Конкурсной комиссии

2.1. Общее число членов Конкурсной комиссии в городском округе Баксан устанавливается Советом местного самоуправления в количестве 8 человек.
В городском округе Баксан половина членов Конкурсной комиссии назначается Советом местного самоуправления городского округа Баксан, а другая половина - Главой Кабардино-Балкарской Республики.
(п. 2.1 в ред. Решения Совета местного самоуправления городского округа Баксан КБР от 28.11.2014 № 37-5)
2.2. Членами Конкурсной комиссии не могут быть:
1) лица, не имеющие гражданства Российской Федерации;
2) граждане, признанные решением суда, вступившим в законную силу, недееспособными, ограниченно дееспособными;
3) граждане, не достигшие возраста 21 года;
4) супруги и близкие родственники кандидатов, близкие родственники супругов кандидатов;
5) лица, которые находятся в непосредственном подчинении у кандидатов;
6) лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость, а также лица, подвергнутые в судебном порядке административному наказанию за нарушение законодательства, в течение одного года со дня вступления в законную силу решения (постановления) суда о назначении административного наказания.
2.3. При выявлении оснований, указанных в пункте 2.2. настоящего Положения, орган, назначивший члена Конкурсной комиссии, обязан в течение 10 дней назначить нового члена комиссии вместо выбывшего.
2.4. Основной формой работы Конкурсной комиссии являются ее заседания. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
2.5. Деятельность Конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе. Все члены Конкурсной комиссии обладают правом решающего голоса.
2.6. Конкурсная комиссия на своем первом организационном заседании путем открытого голосования избирает председателя Конкурсной комиссии, сопредседателя Конкурсной комиссии, секретаря Конкурсной комиссии.
Кандидатуры председателя Конкурсной комиссии, секретаря конкурсной комиссии предлагаются из состава членов конкурсной комиссии, назначенной Советом.
Кандидатура сопредседателя Конкурсной комиссии предлагается из состава членов Конкурсной комиссии, назначенной Парламентом Кабардино-Балкарской Республики.
2.7. Председатель, сопредседатель Конкурсной комиссии:
созывают заседания Конкурсной комиссии;
председательствуют на заседаниях Конкурсной комиссии;
ведут личный прием граждан, желающих принять участие в конкурсе;
рассматривают обращения граждан, связанные с подготовкой и проведением конкурса;
осуществляют иные полномочия.
2.8. Секретарь Конкурсной комиссии:
осуществляет техническую подготовку и обеспечение деятельности конкурсной комиссии;
оформляет прием заявлений и документов от граждан, желающих принять участие в конкурсе;
ведет делопроизводство Конкурсной комиссии.
2.9. Заседания Конкурсной комиссии оформляются протоколом, в котором отражается информация о работе и принятых решениях.
Протокол заседания Конкурсной комиссии подписывается председателем, сопредседателем и секретарем комиссии. К протоколу прикладываются материалы, поступившие в Конкурсную комиссию и имеющие отношение к рассматриваемым на заседании вопросам.
2.10. Обязанности Конкурсной комиссии:
организация приема документов от кандидатов на должность главы местной администрации городского округа Баксан;
разработка и утверждение формы документов для проведения конкурса и участия в нем в соответствии с настоящим Положением;
изготовление и хранение копии представленных документов;
ведение регистрации и учета лиц, подавших документы для участия в конкурсе;
осуществление сравнительной оценки соответствия представленных документов требованиям настоящего Положения;
осуществление проверки достоверности сведений, представляемых кандидатами;
рассмотрение обращения граждан, связанных с подготовкой и проведением конкурса, принятие по ним решений;
организация проведения конкурса;
внесение в Совет предложений, связанных с организацией и проведением конкурса;
принятие решений о допуске кандидатов к участию в конкурсе;
представление в Совет кандидата на должность главы местной администрации городского округа Баксан, а также всех материалов по работе комиссии по принятию и изучению документов, представленных на конкурс.
2.11. Организационное обеспечение деятельности Конкурсной комиссии осуществляет местная администрация городского округа Баксан.
2.12. Срок деятельности Конкурсной комиссии ограничивается периодом проведения конкурса

3. Порядок проведения конкурса

3.1. Информационное сообщение о проведении конкурса публикуется в средствах массовой информации после формирования Конкурсной комиссии и не позднее чем за 20 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.
Информационное сообщение о проведении конкурса должно содержать:
- требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности главы местной администрации городского округа Баксан;
- перечень документов, представляемых кандидатами для участия в конкурсе;
- дату и время начала и окончания приема заявлений и прилагаемых к ним документов;
- адрес места приема заявлений и документов;
- дату, время и место проведения и подведения итогов конкурса;
- время начала работы конкурсной комиссии, номера ее телефонов и местонахождение комиссии;
- проект контракта, содержащий основные условия, согласно приложению к настоящему Положению (приложение № 1 к Положению).
3.2. К участию в конкурсе на замещение должности главы местной администрации городского округа Баксан допускаются граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, не достигшие 65-летнего возраста, имеющее высшее образование, знание Конституции Российской Федерации, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, действующего законодательства, Устава городского округа Баксан и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского округа Баксан в части полномочий, осуществляемых главой местной администрации, способные по своим личным и деловым качествам к муниципальной службе на должности главы местной администрации городского округа Баксан, стаж службы на высших должностях муниципальной службы и (или) главных должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет, а также опыт работы в должности руководителя.
3.3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Конкурсную комиссию следующие документы:
заявление об участии в конкурсе на замещение должности главы местной администрации городского округа Баксан (приложение № 2 к Положению);
собственноручно заполненную и подписанную анкету участника конкурса (приложение № 3 к Положению);
паспорт;
копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке;
документ об образовании;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики (приложение № 4 к Положению);
автобиографию;
фотографию 3 x 4;
Документы, указанные в настоящем пункте, кандидаты или их представители, действующие на основании доверенности, подают в Конкурсную комиссию.
Секретарь Конкурсной комиссии составляет и выдает кандидату или его представителю расписку о принятии документов с описью принятых документов.
3.4. Срок подачи заявления для участия в конкурсе составляет двадцать дней со дня опубликования в средствах массовой информации извещения о назначении конкурса.
3.5. Кандидату должна быть обеспечена возможность ознакомления с настоящим Положением, квалификационными требованиями по соответствующей должности и условиями контракта.
3.6. Конкурсная комиссия не позднее чем через 10 дней после истечения срока, отведенного для представления документов гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, принимает решение об утверждении списка кандидатов, допущенных к участию в конкурсе.
3.7. Конкурсная комиссия вправе при взаимодействии с соответствующими структурами осуществлять проверку достоверности сведений, представленных кандидатами на должность главы местной администрации городского округа Баксан.
3.8. На основании представленных документов Конкурсная комиссия принимает решение:
о допуске кандидата к участию в конкурсе;
об отказе кандидату в участии в конкурсе;
о признании конкурса несостоявшимся.
3.8.1. Решение о допуске кандидатов на замещение должности главы местной администрации к участию в конкурсе принимает конкурсная комиссия.
На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске гражданина либо об отказе в допуске к участию в конкурсе.
О решении конкурсной комиссии о допуске к участию в конкурсе, а также об отказе в допуске к участию в конкурсе с указанием причин отказа кандидаты на замещение должности информируются в письменной форме секретарем конкурсной комиссии.
(п. 3.8.1 введен Решением Совета местного самоуправления городского округа Баксан КБР от 06.03.2014 № 27-1)
3.9. Основаниями для отказа кандидату в участии в конкурсе могут быть:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой городского округа Баксан, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления предусмотренных настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;
10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту);
(пп. 10 введен Решением Совета местного самоуправления городского округа Баксан КБР от 06.03.2014 № 27-1)
11) гражданин не может быть назначен на должность главы местной администрации по контракту, а муниципальный служащий не может замещать должность главы местной администрации по контракту в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов) с главой городского округа Баксан.
(пп. 11 введен Решением Совета местного самоуправления городского округа Баксан КБР от 06.03.2014 № 27-1)
В случае установления в ходе проверки в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами обстоятельств, препятствующих назначению гражданина на должность главы местной администрации городского округа Баксан, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
3.10. Конкурсная комиссия признает конкурс несостоявшимся в следующих случаях:
- наличие заявлений менее 2 кандидатов на участие в конкурсе;
- результат голосования членов конкурсной комиссии не позволяет выявить победителя в конкурсе.
3.11. Конкурсная комиссия проводит жеребьевку порядка выступления кандидатов на заседании, о чем обязана довести до сведения каждого кандидата, допущенного к конкурсу до начала выступлений.
3.12. Конкурсная комиссия на своем заседании в порядке, определенном жеребьевкой, заслушивает выступление каждого кандидата по представленным основным направлениям социального и экономического развития городского округа Баксан.
3.13. На итоговом закрытом заседании осуществляется окончательная сравнительная оценка кандидатов путем проведения рейтингового голосования по всем кандидатам. Голосование по кандидатам проводится в алфавитном порядке. Каждый член конкурсной комиссии выставляет каждому кандидату оценку, соответствующую месту, которое, по мнению голосующего, кандидат занимает среди других претендентов (1 место - единица, 2 - двойка и так далее).
Числовой эквивалент рейтинга каждого кандидата определяется как сумма мест, присвоенных ему каждым членом Конкурсной комиссии. Наилучший рейтинг имеет кандидат, получивший наименьший числовой эквивалент рейтинга и так далее, в порядке возрастания числового эквивалента.
3.14. Результаты рейтингового голосования и решение Конкурсной комиссии оформляются протоколом заседания Конкурсной комиссии, который подписывается председателем, сопредседателем, секретарем и членами Конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании. Решение Конкурсной комиссии является основанием для представления лица, выигравшего конкурс, на назначение Советом.
3.15. Председатель или сопредседатель Конкурсной комиссии представляет победившего в конкурсе кандидата на должность главы местной администрации городского округа Баксан для назначения на заседании Совета. В представлении должна содержаться следующая информация о кандидате: краткая биографическая справка, образование, трудовая деятельность, иная информация.
3.16. Решение о назначении главы местной администрации городского округа Баксан принимается Советом местного самоуправления городского округа Баксан открытым голосованием большинством голосов депутатов Совета.
3.17. Каждому участнику конкурса в письменной форме сообщается о результатах конкурса в течение 10 дней со дня его завершения.

4. Порядок назначения главы местной
администрации городского округа Баксан

4.1. По итогам голосования Совет принимает решение о назначении кандидата, ставшего победителем конкурса, на должность главы местной администрации городского округа Баксан.
4.2. На основании решения Совета глава городского округа Баксан заключает контракт с главой местной администрации городского округа Баксан.
4.3. В трудовую книжку вносится запись о назначении на должность главы местной администрации городского округа Баксан.
4.4. Срок контракта устанавливается в соответствии с Уставом городского округа Баксан.
4.5. Контракт заключается в письменной форме в трех экземплярах (один передается в Совет) и хранится у каждой из сторон.
4.6. Споры и разногласия по контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае недостижения соглашения - в судебном порядке в соответствии с законодательством о труде и муниципальной службе.





Приложение 1
к Положению
о порядке и условиях проведения
конкурса на замещение должности
главы местной администрации
городского округа Баксан

КОНТРАКТ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА БАКСАН

Заключен "__" _________ 20__ г. Решение "__" _________ 20__ г.
Расторгнут "__" _________ 20__ г. Решение "__" _________ 20__ г.

Глава городского округа Баксан ______________________________ (Ф.И.О.),
действующий на основании Устава городского округа Баксан, Трудового
кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 6 октября 2003 года
№ 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации", Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Кабардино-Балкарской
Республики от 4 июля 1998 года № 8-РЗ "О муниципальной службе в
Кабардино-Балкарской Республике", с одной стороны, и гражданин (паспорт
гражданина Российской Федерации серия ______________ № ___________________,
выдан _____________________________________________________, проживающий по
адресу ___________________________________), именуемый далее "Глава местной
администрации городского округа Баксан", на основании решения конкурсной
комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы местной
администрации городского округа Баксан от __________ 20__ г., утвержденного
Советом местного самоуправления городского округа Баксан, с другой
стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности главы местной администрации городского округа Баксан и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.
1.2. По настоящему контракту глава местной администрации городского округа Баксан принимает на себя обязательства по осуществлению полномочий главы местной администрации городского округа Баксан по решению вопросов местного значения на условиях, установленных Советом местного самоуправления городского округа Баксан, и по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления городского округа Баксан федеральными законами и законами Кабардино-Балкарской Республики на условиях, установленных законом Кабардино-Балкарской Республики.
1.3. Глава местной администрации городского округа Баксан обязуется строго соблюдать требования техники безопасности труда, правила противопожарной и санитарно-противоэпидемической безопасности.
1.4. Срок действия контракта ____________________________.
1.5. Глава администрации обязуется приступить к исполнению полномочий с ____________ 20__ г.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА БАКСАН

2.1. Глава местной администрации городского округа Баксан осуществляет права и обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", трудовым законодательством и другими федеральными и республиканскими нормативными правовыми актами, нормативными правовыми актами городского округа.
2.2. Глава местной администрации городского округа Баксан вправе:
2.2.1 издавать в пределах своих полномочий правовые акты в соответствии с федеральными законами и (или) законами Кабардино-Балкарской Республики о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;
2.2.2 представлять в установленном порядке в уполномоченные государственные органы расчеты финансовых затрат, требуемых на осуществление отдельных государственных полномочий;
2.2.3 использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления городского округа Баксан для осуществления переданных отдельных государственных полномочий;
2.2.4 в соответствии с требованиями действующего законодательства представлять уполномоченным государственным органам документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий;
2.2.5 прекратить исполнение государственных полномочий в случае признания в судебном порядке несоответствия федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Кабардино-Балкарской Республики, предусматривающих наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, требованиям, предусмотренным статьей 19 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
2.2.6 вносить предложения в Совет местного самоуправления городского круга Баксан по созданию необходимых структурных подразделений местной администрации городского круга Баксан для осуществления отдельных государственных полномочий;
2.2.7 вносить в Совет местного самоуправления городского круга Баксан предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств городского круга Баксан для осуществления переданных отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом городского круга Баксан;
2.2.8 запрашивать и получать информацию (документы) от органов государственной власти в части, касающейся осуществления государственных полномочий;
2.2.9 обращаться к государственным органам с предложениями о привлечении к ответственности должностных лиц государственных органов, виновных в нарушении законов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;
2.2.10 защищать свои права всеми законными способами, включая судебную защиту, а также проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
2.2.11 обжаловать в судебном порядке решения и действия (бездействие) уполномоченных государственных органов и их должностных лиц, а также письменные предписания по устранению нарушений требований законов по вопросам осуществления главой местной администрации городского круга Баксан отдельных государственных полномочий, переданных уполномоченными государственными органами, в порядке, установленном федеральным законом.
2.3. Глава местной администрации городского круга Баксан обязан:
2.3.1 соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Конституцию Кабардино-Балкарской Республики, законы Кабардино-Балкарской Республики, Устав городского круга Баксан;
2.3.2 обеспечивать исполнение Устава городского круга Баксан, решений, принятых путем прямого волеизъявления граждан, муниципальных правовых актов;
2.3.3 рассматривать в пределах своих полномочий обращения граждан и организаций и разрешать их в порядке, установленном законом;
2.3.4 обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
2.3.5 соблюдать нормы служебной этики, внутренний трудовой распорядок, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией;
2.3.6 не совершать действий, затрудняющих работу органов местного самоуправления;
2.3.7 поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения своих полномочий;
2.3.8 беречь муниципальную собственность;
2.3.9 хранить государственную тайну и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
2.3.10 представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения, в том числе имущественного характера, о себе и членах своей семьи;
2.3.11 обеспечивать достижение значений показателей эффективности и результативности деятельности, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, а также значений показателей эффективности и результативности деятельности, устанавливаемых муниципальными нормативными правовыми актами, издаваемыми Советом местного самоуправления городского круга Баксан;
2.3.12 представлять Совету местного городского круга Баксан ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности местной администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных Советом местного городского круга Баксан;
2.3.13 исполнять иные обязанности муниципального служащего.
2.4. Глава местной администрации городского круга Баксан в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, обязан:
2.4.1 организовывать эффективную работу местной администрации городского круга Баксан и ее структурных подразделений по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления городского круга Баксан, и обеспечивать их исполнение;
2.4.2 использовать материальные ресурсы, обеспечивать их сохранность и расходовать по целевому назначению финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления городского круга Баксан для осуществления переданных отдельных государственных полномочий;
2.4.3 возвратить материальные ресурсы и неиспользованные финансовые средства со дня вступления в силу закона Кабардино-Балкарской Республики о прекращении осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;
2.4.4 представлять в установленном порядке в уполномоченные государственные органы расчеты финансовых затрат, требуемых на осуществление отдельных государственных полномочий;
2.4.5 исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
2.4.6 в соответствии с требованиями закона Кабардино-Балкарской Республики представлять уполномоченным государственным органам документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий;
2.4.7 определить лиц, органы или структурные подразделения местной администрации городского круга Баксан, ответственные за исполнение отдельных государственных полномочий, переданных для осуществления органам местного самоуправления городского круга Баксан.

3. ОГРАНИЧЕНИЯ, СВЯЗАННЫЕ С ЗАМЕЩЕНИЕМ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА БАКСАН

3.1. Глава местной администрации городского круга Баксан не вправе:
3.1.1 заниматься иной оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
3.1.2 замещать должность главы местной городского круга Баксан в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также в случае назначения на должность государственной службы;
б) избрания или назначения на муниципальную должность;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии городского круга Баксан;
3.1.3 заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;
3.1.4 быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в местной администрации городского круга Баксан либо в органах, которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными законами;
3.1.5 входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
3.1.6 получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения);
3.1.7 выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органа местного городского круга Баксан) с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;
3.1.8 использовать свое служебное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего;
3.1.9 создавать в органах местного самоуправления городского круга Баксан, иных муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур;
3.1.10 находиться на муниципальной службе в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов и супруги детей) с главой городского круга Баксан, а также с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;
3.1.11 нарушать иные запреты и ограничения, установленные федеральными законами для муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту.
3.2. Глава местной администрации городского круга Баксан в семидневный срок со дня принятия решения об освобождении от обязанностей, несовместимых со статусом главы местной администрации городского круга Баксан, представляет в Совет местного самоуправления городского круга Баксан копию соответствующего распоряжения (приказа) или иного документа.

4. ГАРАНТИИ ДЛЯ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА БАКСАН

4.1. Главе местной администрации городского круга Баксан гарантируется:
4.1.1 создание надлежащих условий для безопасного и эффективного труда, обеспечивающего исполнение должностных обязанностей, обусловленных настоящим контрактом;
4.1.2 рабочее место, оборудованное необходимыми организационно-техническими средствами, отвечающими требованиям правил охраны труда и техники безопасности работы для исполнения им должностных обязанностей;
4.1.3 закрепление персонального легкового транспорта, средств оргтехники;
4.1.4 ознакомление с нормативными правовыми актами, регулирующими его права и обязанности.
4.2. Главе местной администрации городского круга Баксан гарантируется ежемесячное денежное содержание в размере, установленном нормативным правовым актом местной администрации городского круга Баксан, а также:
а) выплата денежных премий и поощрения за качественное исполнение своих служебных обязанностей и выполнение заданий особой сложности в соответствии с муниципальными правовыми актами;
б) отдых, обеспечиваемый предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного основного оплачиваемого отпуска, дополнительных оплачиваемых отпусков, а также иными трудовыми гарантиями;
в) дополнительная выплата к очередному отпуску;
г) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных обязанностей;
д) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением должностных обязанностей;
е) полное возмещение расходов на служебные командировки;
ж) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей.

4-1. ОПЛАТА ТРУДА

Главе местной администрации городского круга Баксан устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (должностной оклад) в размере ____________ рублей;
б) месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином муниципальной службы (оклад за классный чин) в размере _______ процентов должностного оклада;
в) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в размере _______ процентов должностного оклада;
г) ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе в размере _______ процентов должностного оклада;
д) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере _______ процентов должностного оклада;
е) ежемесячного денежного поощрения в размере _______ должностных окладов;
ж) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере _______ процентов должностного оклада;
з) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере _______ процентов должностного оклада;
и) материальной помощи в размере _______ процентов должностного оклада.

4-2. РАБОЧЕЕ (СЛУЖЕБНОЕ) ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

4-2.1. Главе местной администрации городского круга Баксан устанавливается ненормированный рабочий день. Время начала и окончания работы, а также перерыв для отдыха определяются правилами внутреннего трудового распорядка местной городского круга Баксан.
4-2.2. Главе местной администрации городского круга Баксан предоставляется:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность, которого исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 15 дней;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за службу в режиме ненормированного рабочего дня продолжительностью _______ календарных дней.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА БАКСАН

5.1. Ответственность главы местной городского круга Баксан перед государством наступает на основании решения соответствующего суда в случае нарушения им Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, республиканских законов, Устава городского круга Баксан, а также в случае ненадлежащего осуществления главой местной администрации городского круга Баксан переданных городскому округу Баксан отдельных государственных полномочий.
5.2. Глава местной администрации городского круга Баксан:
5.2.1 может быть отрешен от должности Главой Кабардино-Балкарской Республики путем издания правового акта об отрешении в случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
5.2.2 может отстраняться от исполнения должностных (служебных) обязанностей в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
5.2-1. Полномочия главы местной администрации городского круга Баксан подлежат прекращению в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными федеральными законами, а также в случае несоблюдения обязанностей и ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе и настоящим контрактом.
5.2-2. Полномочия главы местной городского круга Баксан прекращаются досрочно в случае нарушения им условий настоящего контракта.
5.2-3. Полномочия главы местной администрации городского круга Баксан прекращаются не позднее одного месяца со дня признания в установленном порядке деятельности главы местной администрации городского круга Баксан неэффективной.
5.3. Глава местной администрации городского круга Баксан при осуществлении отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления городского круга Баксан, несет персональную ответственность:
5.3.1 за невыполнение либо ненадлежащее выполнение переданных органам местного самоуправления городского круга Баксан отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Кабардино-Балкарской Республики в пределах выделенных городского круга Баксан материальных ресурсов и финансовых средств;
5.3.2 за нецелевое использование материальных ресурсов и финансовых средств, предоставленных на осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления городского круга Баксан.
5.4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение главой местной администрации городского круга Баксан возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на главу местной администрации городского круга Баксан решением Совета местного самоуправления городского круга Баксан может быть наложено дисциплинарное взыскание.
5.5. Главой городского круга Баксан (единолично) или по предложению Совета местного самоуправления городского круга Баксан глава местной администрации городского круга Баксан может быть лишен полностью или частично премии за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
5.6. Глава местной администрации городского круга Баксан не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.

6. ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ, ПРЕКРАЩЕНИЕ
(РАСТОРЖЕНИЕ) КОНТРАКТА

6.1. Изменение условий контракта допускается по соглашению Сторон.
6.2. Условия контракта подлежат изменению в соответствии с изменениями федерального законодательства, законов Кабардино-Балкарской Республики, муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы.
6.3. Действие положений настоящего контракта прекращается в случае досрочного прекращения полномочия главы местной администрации городского круга Баксан по основаниям, установленным Федеральным законом и настоящим контрактом.
6.3-1. Настоящий контракт признается прекращенным в случаях, предусмотренных пунктами 5.2-1 - 5.3 настоящего контракта, со дня установления решением соответствующего уполномоченного органа обстоятельств, являющихся основанием для досрочного прекращения полномочий главы местной администрации городского круга Баксан.
6.4. Контракт может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных федеральными законами, законами Кабардино-Балкарской Республики.

7. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА

7.1. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению Сторон, а в случае недостижения соглашения - в порядке, установленном трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
7.2. Настоящий контракт вступает в силу с момента подписания.
7.3. Контракт составлен в трех экземплярах, один из которых находится в Совете местного самоуправления городского круга Баксан.

8. АДРЕСА СТОРОН

Глава городского круга Баксан) ________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________________
(официальный почтовый адрес и наименование органа местного
самоуправления)
Гражданин _____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
(паспорт, серия ___________ № __________ выдан _______________________)
зарегистрирован по адресу _____________________________________________
проживает по адресу ___________________________________________________

Глава городского круга Баксан
____________________________ ____________________________
(подпись) (подпись)
Настоящий контракт зарегистрирован в кадровой службе __________________
___________________________________________________________________________
(отдел кадров местной администрации городского округа Баксан)
__________________
(подпись)

Глава городского округа Баксан Гражданин
_______________________________ _______________________________
_______________________________ _______________________________
(подпись) (подпись)

Настоящий контракт зарегистрирован
в кадровой службе
местной администрации
городского округа Баксан _______________
(подпись)





Приложение 2
к Положению
о порядке и условиях проведения
конкурса на замещение должности
главы местной администрации
городского округа Баксан

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
желаю принять участие в конкурсе на замещение должности главы местной
администрации городского округа Баксан.
Настоящим подтверждаю, что я являюсь гражданином Российской Федерации,
дееспособен, сведения, содержащиеся в документах, представляемых мной для
участия в данном конкурсе, соответствуют действительности, а сами документы
не являются подложными.

____________________ ________________________
(дата) (подпись)





Приложение 3
к Положению
о порядке и условиях проведения
конкурса на замещение должности
главы местной администрации
городского округа Баксан

АНКЕТА
УЧАСТНИКА КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА БАКСАН

(заполняется собственноручно)


Место
для
фотографии
1. Фамилия ______________________________________
Имя ____________________________________________
Отчество ________________________________________

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли

3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)

4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите)

5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов). Направление подготовки или специальность по диплому. Квалификация по диплому

6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания). Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)

7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы (кем и когда присвоены)

9. Были ли Вы судимы (когда и за что)

10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)


11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в
высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по
совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так,
как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием
должности и номера воинской части.

Месяц и год
Должность с указанием организации
Адрес организации (в т.ч. за границей)
поступления
ухода









12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а
также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также
указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства
Фамилия, имя, отчество
Год, число, месяц и место рождения
Место работы (наименование и адрес организации), должность
Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)


























14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а
также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и
(или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в
другое государство ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) ________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ________________
___________________________________________________________________________
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи) ____________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
18. Паспорт или документ, его заменяющий ______________________________
___________________________________________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
19. Наличие заграничного паспорта _____________________________________
___________________________________________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного
страхования (если имеется) ________________________________________________
21. ИНН (если имеется) ________________________________________________
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных
органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) ______________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных
сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь
отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на
государственную гражданскую службу Российской Федерации или на
муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен
(согласна).

"__" ___________ 20__ г. Подпись __________________

М.П. Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об
учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим
личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и
воинской службе.

"__" ___________ 20__ г. __________________________________________________
(подпись, фамилия работника кадровой службы)





Приложение 4
к Положению
о порядке и условиях проведения
конкурса на замещение должности
главы местной администрации
городского округа Баксан

СПРАВКА
о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера гражданина,
претендующего на замещение должности
главы местной администрации городского округа
Кабардино-Балкарской Республики

В _____________________________________________________________________
(наименование конкурсной комиссии)
Я, ____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дата рождения)
___________________________________________________________________________
(замещаемая должность)
проживающий по адресу: ____________________________________________________
(адрес места жительства)
сообщаю сведения о своих доходах за отчетный период с _____________ 20__ г.
по _____________ 20__ г., об имуществе, принадлежащем мне на праве
собственности, о вкладах в банках, ценных бумагах, об обязательствах
имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода
(на отчетную дату): ____________________________.

Раздел 1. Сведения о доходах <1>

№ п/п
Вид дохода
Величина дохода <2>, (руб.)
1
2
3
1
Доход по основному месту работы

2
Доход от педагогической деятельности

3
Доход от научной деятельности

4
Доход от иной творческой деятельности

5
Доход от вкладов в банках и иных кредитных организациях

6
Доход от ценных бумаг и долей участия в коммерческих организациях

7
Иные доходы (указать вид дохода):

1)

2)

3)

8
Итого доход за отчетный период


--------------------------------
<1> Указываются доходы (включая пенсии, пособия, иные выплаты) за отчетный период.
<2> Доход, полученный в иностранной валюте, указывается в рублях по курсу Банка России на дату получения дохода.

Раздел 2. Сведения об имуществе

2.1. Недвижимое имущество

№ п/п
Вид и наименование имущества
Вид собственности <1>
Место нахождения (адрес)
Площадь (кв. м)
1
2
3
4
5
1
Земельные участки <2>:




1)




2)




3)



2
Жилые дома:




1)




2)




3)



3
Квартиры:




1)




2)




3)



4
Дачи:




1)




2)




3)



5
Гаражи:




1)




2)




3)



6
Иное недвижимое имущество:




1)




2)




3)




--------------------------------
<1> Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество; для долевой собственности указывается доля лица, замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, которое представляет сведения.
<2> Указывается вид земельного участка (пая, доли): под индивидуальное жилищное строительство, дачный, садовый, приусадебный, огородный и другие.

2.2. Транспортные средства

№ п/п
Вид и марка транспортного средства
Вид собственности <1>
Место регистрации
1
2
3
4
1
Автомобили легковые:



1)



2)


2
Автомобили грузовые:



1)



2)


3
Автоприцепы:



1)



2)


4
Мототранспортные средства:



1)



2)


5
Сельскохозяйственная техника:



1)



2)


6
Водный транспорт:



1)



2)


7
Воздушный транспорт:



1)



2)


8
Иные транспортные средства:



1)



2)



--------------------------------
<1> Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество; для долевой собственности указывается доля лица, замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, которое представляет сведения.

Раздел 3. Сведения о денежных средствах,
находящихся на счетах в банках и иных
кредитных организациях

№ п/п
Наименование и адрес банка или иной кредитной организации
Вид и валюта счета <1>
Дата открытия счета
Номер счета
Остаток на счете <2>, (руб.)
1
2
3
4
5
6
1





2





3






--------------------------------
<1> Указываются вид счета (депозитный, текущий, расчетный, ссудный и другие) и валюта счета.
<2> Остаток на счете указывается по состоянию на отчетную дату. Для счетов в иностранной валюте остаток указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

Раздел 4. Сведения о ценных бумагах

4.1. Акции и иное участие в коммерческих организациях

№ п/п
Наименование и организационно-правовая форма организации <1>
Место нахождения организации (адрес)
Уставный капитал <2> (руб.)
Доля участия <3>
Основание участия <4>
1
2
3
4
5
6
1





2





3





4





5






--------------------------------
<1> Указываются полное или сокращенное официальное наименование организации и ее организационно-правовая форма (акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, товарищество, производственный кооператив и другие).
<2> Уставный капитал указывается согласно учредительным документам организации по состоянию на отчетную дату. Для уставных капиталов, выраженных в иностранной валюте, уставный капитал указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.
<3> Доля участия выражается в процентах от уставного капитала. Для акционерных обществ указываются также номинальная стоимость и количество акций.
<4> Указываются основание приобретения доли участия (учредительный договор, приватизация, покупка, мена, дарение, наследование и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

4.2. Иные ценные бумаги

№ п/п
Вид ценной бумаги <1>
Лицо, выпустившее ценную бумагу
Номинальная величина обязательства (руб.)
Общее количество
Общая стоимость <2> (руб.)
1
2
3
4
5
6
1





2





3





4





5





6






Итого по разделу 4 "Сведения о ценных бумагах" суммарная декларированная стоимость ценных бумаг, включая доли участия в коммерческих организациях, ____________________ (руб.).
--------------------------------
<1> Указываются все ценные бумаги по видам (облигации, векселя и другие), за исключением акций, указанных в подразделе "Акции и иное участие в коммерческих организациях".
<2> Указывается общая стоимость ценных бумаг данного вида исходя из стоимости их приобретения (а если ее нельзя определить - исходя из рыночной стоимости или номинальной стоимости). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, стоимость указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

Раздел 5. Сведения об обязательствах
имущественного характера

5.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании <1>

№ п/п
Вид имущества <2>
Вид и сроки пользования <3>
Основание пользования <4>
Место нахождения (адрес)
Площадь (кв. м)
1
2
3
4
5
6
1





2





3






--------------------------------
<1> Указываются по состоянию на отчетную дату.
<2> Указывается вид недвижимого имущества (земельный участок, жилой дом, дача и другие).
<3> Указываются вид пользования (аренда, безвозмездное пользование и другие) и сроки пользования.
<4> Указываются основание пользования (договор, фактическое предоставление и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

5.2. Прочие обязательства <1>

№ п/п
Содержание обязательства <2>
Кредитор (должник) <3>
Основание возникновения <4>
Сумма обязательства <5> (руб.)
Условия обязательства <6>
1
2
3
4
5
6
1





2





3






Достоверность и полноту настоящих сведений подтверждаю.
"__" _________ 20__ г.

___________________________________________________________________________
(подпись лица, замещающего государственную должность
Кабардино-Балкарской Республики)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. и подпись лица, принявшего справку)

   --------------------------------

<1> Указываются имеющиеся на отчетную дату срочные обязательства
финансового характера на сумму, превышающую 100-кратный размер минимальной
оплаты труда, установленный на отчетную дату.
<2> Указывается существо обязательства (заем, кредит и другие).
<3> Указывается вторая сторона обязательства: кредитор или должник,
его фамилия, имя и отчество (наименование юридического лица), адрес.
<4> Указываются основание возникновения обязательства (договор,
передача денег или имущества и другие), а также реквизиты (дата, номер)
соответствующего договора или акта.
<5> Указывается сумма основного обязательства (без суммы процентов).
Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, сумма указывается в
рублях по курсу Банка России на отчетную дату.
<6> Указываются годовая процентная ставка обязательства, заложенное в
обеспечение обязательства имущество, выданные в обеспечение обязательства
гарантии и поручительства.


------------------------------------------------------------------