МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И КУРОРТОВ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ
от 20 ноября 2013 г. № 235-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА МОНИТОРИНГА ИМУЩЕСТВЕННОГО СОСТОЯНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И ИХ СЕМЕЙ, СТИЛЯ ЖИЗНИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Минздрава КБР
от 22.05.2015 № 115-П)

В целях повышения доверия общества к государственным институтам, обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения государственными гражданскими служащими должностных обязанностей, исключения злоупотреблений на государственной гражданской службе в Министерстве здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики приказываю:
(в ред. Приказа Минздрава КБР от 22.05.2015 № 115-П)
1. Утвердить прилагаемый Порядок мониторинга имущественного состояния государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики и их семей, стиля жизни государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики.
(в ред. Приказа Минздрава КБР от 22.05.2015 № 115-П)
2. Рекомендовать государственным гражданским служащим Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики придерживаться порядка, утвержденного настоящим Приказом.
(в ред. Приказа Минздрава КБР от 22.05.2015 № 115-П)
3. Начальнику отдела государственной службы и кадров Д.Х. Таркановой ознакомить всех государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики под личную роспись.
(в ред. Приказа Минздрава КБР от 22.05.2015 № 115-П)

4. Считать утратившим силу Приказ Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 20 апреля 2010 года № 11-ПА "Об утверждении Порядка мониторинга имущественного состояния государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики и их семей, стиля жизни государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики".
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр
И.ШЕТОВА





Утвержден
Приказом
Министерства здравоохранения
Кабардино-Балкарской Республики
от 20 ноября 2013 г. № 235-П
(в ред. Приказа Минздрава КБР от 22.05.2015 № 115-П)

ПОРЯДОК
МОНИТОРИНГА ИМУЩЕСТВЕННОГО СОСТОЯНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И ИХ СЕМЕЙ, СТИЛЯ ЖИЗНИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Минздрава КБР
от 22.05.2015 № 115-П)

1. Настоящий Порядок представляет собой общий принцип мониторинга имущественного состояния должностных лиц и их семей, стиля жизни государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, которым им надлежит руководствоваться при исполнении должностных обязанностей.
(в ред. Приказа Минздрава КБР от 22.05.2015 № 115-П)
2. Государственные гражданские служащие Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
(в ред. Приказа Минздрава КБР от 22.05.2015 № 115-П)
а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики;
(в ред. Приказа Минздрава КБР от 22.05.2015 № 115-П)
б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики и государственных гражданских служащих;
(в ред. Приказа Минздрава КБР от 22.05.2015 № 115-П)
в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики;
(в ред. Приказа Минздрава КБР от 22.05.2015 № 115-П)
г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
е) уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к государственному гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением государственной службы;
з) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий, иных общественных объединений;
и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения: не позволять себе появления на служебном месте в джинсах, без галстука, в обтягивающей одежде, чрезмерно короткой юбке, в блузке с внушительным декольте, по возможности придерживаться делового стиля одежды;
к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации или авторитету Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики;
(в ред. Приказа Минздрава КБР от 22.05.2015 № 115-П)
н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликтов интересов и урегулированию возникших конфликтов интересов;
о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих, государственных гражданских служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, если это не входит в должностные обязанности государственного гражданского служащего Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики;
(в ред. Приказа Минздрава КБР от 22.05.2015 № 115-П)
р) соблюдать правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, а также оказывать содействие в получении достоверной информации;
(в ред. Приказа Минздрава КБР от 22.05.2015 № 115-П)
т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения в иностранной валюте (условных денежных единицах) стоимости на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота.
3. Государственные гражданские служащие, наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным гражданским служащим, также призваны:
а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов;
б) принимать меры по предупреждению коррупции;
в) не допускать случаев принуждения государственных гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.
4. При подаче сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики и членов их семей:
(в ред. Приказа Минздрава КБР от 22.05.2015 № 115-П)
а) не допускать случаев предоставления неполных или недостоверных сведений;
б) принимать меры по сохранению положительной репутации и предотвращению необоснованных обвинений в плане имущественного положения.


------------------------------------------------------------------