МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ПРОХЛАДНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 мая 2013 г. № 347

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЦЕНТРАЛИЗОВАННОМ ФОНДЕ
СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОХЛАДНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА 2013 ГОД

В соответствии с Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 5 марта 2013 года № 69-ПП "О Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики" и Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 23 августа 2011 года № 263-ПП "О Методике формирования, распределения фонда оплаты труда и расчета заработной платы работников отдельных государственных общеобразовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики" местная администрация Прохладненского муниципального района постановляет:
1. Утвердить Положение о централизованном фонде стимулирования труда руководителей общеобразовательных учреждений Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики на 2013 год (прилагается).
2. Создать при муниципальном казенном учреждении "Управление образования местной администрации Прохладненского муниципального района КБР" централизованный фонд стимулирования труда руководителей общеобразовательных учреждений Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики в пределах средств субвенции на оплату труда, предусмотренных в районном бюджете Прохладненского муниципального района на 2013 год по подразделу "Общее образование", из расчета 1% от утвержденного фонда оплаты труда общеобразовательных учреждений на 2013 год.
3. Начальнику муниципального казенного учреждения "Управление образования местной администрации Прохладненского муниципального района КБР" Лутовой Т.Н. производить финансирование стимулирующих выплат руководителям общеобразовательных учреждений путем перераспределения из централизованного фонда в фонд того общеобразовательного учреждения, руководитель которого удостоен премирования согласно приказу МКУ "Управление образования местной администрации Прохладненского муниципального района КБР".
4. Признать утратившим силу Постановление местной администрации Прохладненского муниципального района КБР от 30 декабря 2011 г. № 1348 "Об утверждении Положения о централизованном фонде стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики".
5. Контроль по выполнению настоящего Постановления оставляю за собой.
6. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2013 г.

Глава местной администрации
Прохладненского муниципального района
А.А.ВАСИЛЕНКО





Утверждено
Постановлением
Местной администрации
Прохладненского муниципального района КБР
от 13 мая 2013 г. № 347

ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕНТРАЛИЗОВАННОМ ФОНДЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПРОХЛАДНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КБР НА 2013 ГОД

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", Законом КБР от 22.07.1994 № 4-РЗ "Об образовании", Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 5 марта 2013 года № 69-ПП "О Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики", Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 23 августа 2011 года № 263-ПП "О Методике формирования, распределения фонда оплаты труда и расчета заработной платы работников отдельных государственных общеобразовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики", в целях усиления материальной заинтересованности руководителей общеобразовательных учреждений Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики (далее - руководители), повышения качества работы, развития творческой активности и инициативы при выполнении поставленных задач, успешного и добросовестного выполнения должностных обязанностей, обеспечения социальной защиты руководителей.

2. Формирование централизованного фонда стимулирования
руководителей образовательных учреждений Прохладненского
муниципального района Кабардино-Балкарской Республики


2.1. Централизованный фонд стимулирования труда руководителей общеобразовательных учреждений Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики создается в МКУ "Управление образования местной администрации Прохладненского муниципального района КБР" в пределах средств на оплату труда, предусмотренных в районном бюджете Прохладненского муниципального района на 2013 год по подразделу разделу "Общее образование", из расчета 1% от утвержденного фонда оплаты труда общеобразовательных учреждений на 2013 год по следующей формуле:

где:

- отчисление в централизованный фонд стимулирования труда руководителей общеобразовательных учреждений;
ФОТ - фонд оплаты труда общеобразовательного учреждения;
ц - централизуемая доля ФОТ.
2.2. Централизованный фонд стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики создается ежегодно и используется до конца календарного года в полном объеме.
2.3. Распределение централизованных бюджетных ассигнований на цели премирования руководителей общеобразовательных учреждений осуществляется ежеквартально.
2.4. Неиспользованные средства премиального фонда руководителя общеобразовательного учреждения могут быть перераспределены и направлены на выплаты стимулирующего характера работникам данного учреждения, а также на премирование руководителей и (или) стимулирующие выплаты работникам других подведомственных учреждений.
2.5. Средства централизованного фонда аккумулируются в МКУ "Управление образования местной администрации Прохладненского муниципального района КБР" по соответствующему разделу, подразделу, целевой статье, виду расходов в соответствии с бюджетной росписью.

3. Распределение стимулирующей части фонда
оплаты труда образовательных учреждений
Прохладненского муниципального района
Кабардино-Балкарской Республики

3.1. Установление выплат стимулирующего характера производится с учетом результативности труда руководителя общеобразовательного учреждения за предыдущий отчетный период за фактически отработанное время.
К ним относятся:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- выплаты за стаж непрерывной педагогической работы;
- премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год) с целью поощрения работников за общие результаты труда по итогам работы за установленный период.
3.2. Основой определения размера стимулирующей надбавки являются критерии оценки результативности труда руководителей общеобразовательных учреждений, утвержденные приказом МКУ "Управление образования местной администрации Прохладненского муниципального района КБР".
3.3. Стимулирование руководителей общеобразовательных учреждений Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики производится на основании решения комиссии по распределению стимулирующих выплат. Состав комиссии утверждается приказом МКУ "Управление образования местной администрации Прохладненского муниципального района КБР".
3.4. Руководитель учреждения имеет право присутствовать на заседаниях комиссии и давать необходимые пояснения.
3.5. Решение комиссии оформляется протоколом, на основании которого издается приказ МКУ "Управление образования местной администрации Прохладненского муниципального района КБР" о премировании руководителя общеобразовательного учреждения Прохладненского муниципального района КБР.
3.6. Размер стимулирующей надбавки руководителям рассчитывается по формуле:

, где:

ЕСН - ежеквартальная стимулирующая надбавка;
КБроу - общее количество баллов руководителя общеобразовательного учреждения;
Ст.б. - стоимость одного балла.
Стоимость одного балла рассчитывается по формуле:

Ст.б. = ФСР / Общ.КБ, где:

ФСР - фонд стимулирования руководителя общеобразовательного учреждения;
Общ.КБ - общее количество баллов, набранное всеми руководителями общеобразовательных учреждений за предыдущий отчетный период.
3.7. Руководитель общеобразовательного учреждения ежеквартально предоставляет в комиссию МКУ "Управление образования местной администрации Прохладненского муниципального района КБР" аналитическую справку о результативности своей деятельности, заполненный оценочный лист показателей эффективности деятельности в соответствии с утвержденными приказом МКУ "Управление образования местной администрации Прохладненского муниципального района КБР" критериями.
3.8. Решение комиссии о премировании доводится до руководителя общеобразовательного учреждения Прохладненского муниципального района КБР в установленном порядке.
3.9. Стимулирование руководителей общеобразовательных учреждений Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики включает премирование руководителей за качество и результативность профессиональной деятельности.
3.10. Размер и количество премий, выплачиваемых конкретному руководителю учреждения, максимальным пределом не ограничиваются.
3.11. При привлечении руководителя общеобразовательного учреждения к дисциплинарной ответственности размер премии стимулирующего характера уменьшается.
3.12. При привлечении руководителя общеобразовательного учреждения к уголовной ответственности и увольнении стимулирование не производится.


------------------------------------------------------------------